Programa At&T Catapult - Aprendiz (Gobierno)

Ubicación: Colombia, Maryland

ATT Global Public Sector es un proveedor confiable de servicios profesionales y soluciones de red basadas en la nube, habilitadas para IP y seguras para el Departamento de Defensa. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y empoderar a una fuerza laboral diversa y de alto rendimiento apasionada por lo que hacemos, comprometida con nuestros valores compartidos y comprometida con las misiones de nuestros clientes.

ATT Catapult es un programa de capacitación en asociación con Howard Community College que se enfoca en brindar rutas de capacitación personalizadas para respaldar las necesidades actuales y futuras del programa RIS I.

Las pistas actuales son:

• Técnico de hardware 1
• ingeniero de redes 0
• Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información 0
• Administrador del sistema Linux 0

ATT recluta aprendices para solicitar su programa Greenway, que brinda soporte para la infraestructura de TI de los clientes.

Descripción del puesto/responsabilidad (utilice viñetas breves):

El técnico de hardware 1 brinda soporte remoto y en el sitio de nivel 2 y 3 para estaciones de trabajo, servidores, impresoras, periféricos y equipos de teleconferencia. Realice una encuesta en el lugar. Evaluar y documentar la configuración actual del sitio y los requisitos del usuario. Analice los requisitos existentes y cree especificaciones para las compras de hardware. Instalamos, configuramos, solucionamos problemas, reparamos y probamos estaciones de trabajo informáticas, servidores, impresoras, periféricos y equipos de teleconferencia. Preparar planes de ingeniería y paquetes de diseño de ingeniería para la instalación in situ. Desarrolle un programa de instalación de hardware. Cree dibujos que documenten los cambios de configuración en cada sitio. Elaboración de informes de instalación y pruebas en obra. Organice computadoras, dispositivos de comunicación y periféricos. Capacite al personal del sitio sobre el uso adecuado del hardware.

El ingeniero de red 0 debe poder realizar todas las tareas de un especialista en TI de campo. Las responsabilidades adicionales incluyen seguir los procedimientos operativos estándar para el equipo de operaciones de conexión, incluido el uso del sistema de emisión de boletos y la documentación. Apoyar proyectos e iniciativas de mejora de la red. Reemplace los componentes de red defectuosos según sea necesario. Admite las necesidades de conectividad del usuario final. Damos soporte a la instalación, mantenimiento, operación y seguridad de infraestructura LAN y dispositivos de red. Administre el acceso a los segmentos y recursos de la red en función de las políticas de acceso a la red.

El ingeniero de seguridad de sistemas de información 0 puede evaluar las soluciones de seguridad para garantizar que cumplan con los requisitos de seguridad para el manejo de información confidencial. Propone, coordina, implementa y hace cumplir políticas, estándares y métodos para la seguridad de los sistemas de información. Mantener una postura de seguridad operativa para los sistemas o programas de información. Brinda soporte a los administradores de seguridad de los sistemas de información (ISSM) para mantener el estado operativo adecuado de IA para sistemas, programas o enclaves. Desarrolla y mantiene la documentación para las autoridades de certificación de acuerdo con las pautas de ODNI y DoD. Desarrollar y actualizar los planes de seguridad del sistema y otros documentos de IA. Proporciona gestión de configuración para software, hardware y firmware de sistemas de información relacionados con la seguridad. Ayuda en la gestión de los aspectos de seguridad de los sistemas de información y realiza tareas de seguridad diarias para el sistema. Desarrolle políticas de seguridad del sistema y garantice el cumplimiento normativo. Gestiona los mecanismos de identificación y autenticación de usuarios en los sistemas de información (SI). Es posible que se requiera que los candidatos respondan a las solicitudes fuera de los tiempos requeridos para un entorno 24×7.

El administrador del sistema Linux 0 es responsable de la gestión diaria del sistema de TI, incluida la disponibilidad del sistema, la copia de seguridad/restauración, los cambios de configuración, el mantenimiento y la aplicación de parches tanto físicos como virtuales. Incluye responsabilidades:Realiza instalaciones y actualizaciones de software para sistemas operativos y paquetes de software de varios niveles. Planifique y mantenga instalaciones y actualizaciones de acuerdo con las políticas y procedimientos de TI establecidos. Supervisa y ajusta su sistema para lograr niveles óptimos de rendimiento. Instalar y monitorear el software de monitoreo de seguridad y solucionar problemas de acuerdo con la política de seguridad del cliente. Evaluar, implementar y administrar soluciones de software y hardware adecuadas para garantizar la integridad de los datos de las estaciones de trabajo/servidores. Desarrollo y promoción de procedimientos operativos estándar. Brinda supervisión técnica en proyectos de instalación y recuperación. Realice auditorías rutinarias de hardware y software de los servidores para garantizar el cumplimiento de los estándares, políticas y pautas de configuración establecidos. Desarrolla y mantiene una completa base de datos/biblioteca de configuración de hardware y software del sistema operativo con toda la documentación de respaldo. Responda a las alertas del sistema y participe en la resolución de problemas. Trabaje con los proveedores en las características del producto y las mejoras necesarias para satisfacer las necesidades del cliente. Responda a las alertas del sistema y participe en la resolución de problemas. Trabaje con los proveedores en las características del producto y las mejoras necesarias para satisfacer las necesidades del cliente. Responda a las alertas del sistema y participe en la resolución de problemas. Trabaje con los proveedores en las características del producto y las mejoras necesarias para satisfacer las necesidades del cliente.

Permisos requeridos: Eliminable. Los candidatos deben ser elegibles para recibir TS/SCI en polígrafo.

Calificaciones requeridas: Estudiantes de secundaria/GED que actualmente asisten a Howard Community College. El requisito mínimo de GPA es 3.0. La ruta exacta será determinada por el administrador de configuración.

• Puede administrar eficazmente su tiempo y sus prioridades.
• Trabaja de manera eficiente con una supervisión mínima.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los miembros del equipo y el personal de apoyo.
• Debería poder levantar 50 libras.
• Debe poder trabajar en turnos de 8 horas entre las 6 a. m. y las 6 p. m. según lo determine la gerencia.

¿Estás listo para unirte a nuestro equipo?¡Aplica hoy!

Programa ATT Catapult: el aprendiz gana entre 42 806 = 20,58/hora PT a las 20 horas/semana. Sin mencionar todas las otras increíbles recompensas que ofrece trabajar en ATT. Desde seguros de salud hasta reembolsos de matrícula, vacaciones pagadas y descuentos en productos y servicios, por nombrar algunos. Hay mucho por lo que emocionarse aquí. Los salarios iniciales individuales dentro de este rango pueden variar según la ubicación, la experiencia, los conocimientos y la educación/capacitación.

Identificación de la tarea 2228691 fecha de lanzamiento 1 de junio de 2022

Servicios

Invierta en su felicidad y éxito continuo.

Aquí nos estamos cuidando a nosotros mismos (pista: podrías estarlo). Nuestros beneficios y recompensas significan que satisfacemos algunas de sus mayores necesidades con los mejores productos. Ya pensamos que somos un gran lugar para trabajar. Solo estamos tratando de acumular algunos puntos de bonificación.

Cuando llegue el día en que obtenga su RR que tanto necesita (lo que no significa que no quiera dejar #LifeAtATT), sepa que su futuro está asegurado con un ATT-Plan de ahorro para la jubilación (ARSP).

Guardar en la computadora

Retribuya a la comunidad y conéctese con sus compañeros a través de eventos sociales y de formación de equipos y reciba vacaciones anuales pagadas por el voluntariado de su elección.

Evento del equipo comunitario

Comencemos con los grandes. Su trabajo será recompensado con recompensas y beneficios competitivos. Es realmente gratificante estar en nuestro equipo.

Premio

Cuando se trata de prioridades, sabemos que la familia es lo primero. En los momentos más importantes tú estás ahí y nosotros estamos ahí para ti.

Vacaciones familiares

¿Vacación?¿Visitar?Dios, vamos a emprender un viaje. Además del tiempo libre pagado, tómese un descanso con un tiempo libre pagado (PTO, por sus siglas en inglés) para gastarlo como desee.

Vacaciones pagas

Nuestra gente tiene clases.a la carta. Los planes de ayuda para estudiantes pueden ayudar con los gastos educativos aprobados.

Instrucción
soporte

Otra razón para mantener la calma son las excelentes opciones de seguro de salud, dental y ocular disponibles para usted y su familia.

Opciones de seguro

¿De verdad quieres poner celosos a tus amigos?Disfrute de precios con descuento en los últimos y mejores productos y servicios de ATT, así como otros artículos geniales como entradas para eventos en vivo.

Rebaja

Nos atacan como triunfadores (no te preocupes, eso es un cumplido). Nuestros programas de capacitación y desarrollo son su boleto al estatus de experto en su práctica.

Formación y desarrollo

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Evento del equipo comunitario

Proceso de reclutamiento

Paso 1

Complete la solicitud rápida en línea Consulta tu estado frecuentemente.

Paso 2

Virtuales o en persona
entrevista

Vístete de manera profesional y garantiza virtualmente una buena entrevista WiFi.

Paso 3

Condicional
oferta de trabajo

Después de una verificación de antecedentes, eres parte del equipo.

Paso 4

¡Bienvenido a!inducción
y empieza a hacer ejercicio

Nuestros programas de capacitación y certificación respaldan su éxito.

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